苦逼基層公務員，每天半小時，帶您了解基層~

鄉鎮工作人員分為三種。第一種是公務員，第二種是事業單位人員，第三種是臨時工跟歷史遺留問題人員。
第三種在政府是最苦逼的，但也是最囂張的。說最苦逼，他們在政府裏面基本上沒有任何地位，純屬邊緣人物；說最囂張，對普通農民最囂張、最看不起、最坑人的就是他們莫屬。不是樓主詆毀，這批人大多是90年代基層基本癱瘓的年代招進去的，素質就不說了，本身進去就是報著發財或者優越感去的，也不用指望他們能給國家做點好事、實事了。至於晉升，嗯，完全不用考慮。

第二種是事業單位人員。這個事業單位還分了三種，全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制。一般來說，全額事業編制就是參公管理。差額跟自籌自支的，政治上的前途基本可以忽略不計，至於經濟上，各地不一樣，各單位也不一樣，不好評價。參公管理的只有三條路可以走。第一條是考公務員，這個沒什麽好說的，人人都知道，只要符合條件就可以去考。第二天條是通過各種手段調到縣城或者更好的事業單位工作。第三條就是通過副科改變編制，但是這條，恕樓主直言，基本靠的是錢權交易，剩下的往往是工作了一輩子的老職工（四十、五十上下了，一般也不會去別的單位了，因為習慣！）
坦白來說，政府最大的黑幕，也就在這群人當中。因為他們中間產生的錢權交易，至少占了整個政府的80%以上。
而且如果說第三類往往是本地、本鎮的，這一類基本集中在本縣範圍內。
這群人中，新進的年輕人往往是某某某的關系，或者說在本地中產以上的家底——而且兩者並不沖突，贏家通吃的規則，大家都懂。

剩下的就是公務員了。
公務員確實是個不錯的崗位，不是說什麽低福利高福利什麽的，這個不重要。
說句實話，願意來這個崗位的，大多不是沖錢來的。
最主要的是中國的大政府模式，導致了公務員比普通群眾往往能掌握更多的社會資源跟財富信息——這種社會資源與財富信息往往是合法的。
最簡單的一個道理，政府準備往哪邊發展新城區，群眾只能盲人摸象，但是公務員這個群體絕對要提前知道一些消息。
同樣的投資額度，不同的信息渠道，就是不同的收益。

公務員的晉升途徑也不多，總的來說分四類
第一類：上級部門的遴選。某某部門某某部門對全市、全縣、全省具備條件的公務員搞遴選，這個實話說，能通過的都是佼佼者。
第二類：繼續公務員考試，這個分兩種，第一種是本地的選拔考試：某某縣副科選拔考試；第二種就是國家、省組織的公務員考試了。但是這個限制往往不小，比如最低的兩年工作年限，比如要求應屆生....
第三類：公推公選。公推公選即你本人辦事能力較強，本單位願意推薦你或者上級機關願意把你調過去。這個的話是正途，但是也是陷阱。如魚飲水冷暖自知。
第四類：俗稱買官賣官。就不多說了，大家都懂。

LZ好苦逼啊。沒有想過去大城市的律師事務所麽？

律師事務所這塊，基本是巨頭壟斷。樓主導師不是很給力....

樓主，我去年也報考過湖南株洲保險局的公務員，120.7分，進面試了，然後就被刷了。基層的沒敢報，就怕分到山溝裏。

呵呵，樓主去年考試成績是134.5.蛋痛吧？

lz不要灰心，以前我也在基層待過（不過是大型國企），結果剛畢業很不踏實就想辦法調回了公司總部。
當時我們公司的老總就給我說，你最好還是不要到機關裏來，沒有基層經驗，到了機關也沒辦法用你。我當時腦子一根筋根本就聽不進去，結果上班5年後，以前和我一起進單位的上過學的沒有離開基層的人一些已經是副處級幹部了，而且除了我以外其他的都提拔了，只有我還是一介白身。人生沒有後悔藥，有時候苦難也是一筆財富。 領導還是喜歡用有基層工作經驗的人，而且今後有基層經驗的人會越來越受重視，以後的發展會越來越快。

謝謝您的建議。我能在這裏熬下去的原因也包括你說的，基層經驗真的很重要，至少中央要求的兩年基層工作經驗不可能是空穴來風^_^

Lz你打算怎麽辦呀？你那也太辛苦了…工作之余有閑遐嗎？

再熬夠一年，看看有木有晉升的希望。木有就考走算了~

樓主今天去喝別人的賀新房酒了。這邊叫進火酒。下午跟幾個朋友聚了聚。一堆人勸樓主在這找個妞得了。。。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
今天晚上迎接上級機關檢查做準備工作，一晚上都在瞎忙乎——指揮太多了....
11.30了，大夥都早點休息吧~

樓主翹下班
其實是全鎮今天都要去別的地方開計生工作會議，樓主苦逼的堅守崗位.....
如果說鄉鎮工作的內容，說起來也就是三樣。第一，計劃生育工作；第二，應付檢查；第三，瞎折騰。
總結起來，就是一切工作以計劃生育為核心，中間夾雜著各種檢查，然後配合各上級瞎折騰。
樓主參加工作之前或許有各種各樣的想法與抱負，但是這一年來，樓主覺得唯一能讓樓主開心的事情不多，只有3件。
第一，給2個貧困戶辦理了低保，還幫一個貧困戶找了份穩定的工作，都是從上級部門爭取來的指標，花費了一番功夫，但是很開心；
第二，農村養老保險工作的開展，樓主是完成的最好的一個——當然，也是最累的。樓主覺得這是唯一能讓樓主工作起來略有成就的工作，畢竟是增加的農村居民的福利；
第三，團委的工作。樓主擔任團委書記這幾個月，資助了近百名留守兒童，順便組織了幾場相親活動會，盡管有很多缺陷跟不足，但是樓主依然覺得這份工作做起來比較開心。沒有一般單位工作的壓抑感^_^

何止苦逼，我這邊是在政府上班，但所在部門單位的性質屬於事業單位，牽頭的領導是公務員編制的，部門最大的頭頭是副區級幹部。什麽叫苦逼，什麽叫吃人不吐骨頭，什麽叫把人當牲口對待？咱這裏就是。做事兒挨罵那是家常便飯了，沒做挨罵，做了挨罵；沒做好挨罵，做好了一樣挨罵，解釋都是多余的。
請假基本是不可能的，哪怕是家裏比較重要的事兒，而且請不到也就罷了，沒準還順帶挨頓說教。
加班什麽的那是經常滴。加班工資？領導自願加班都沒要加班工資，你還要？
當然，其他有些部門有很輕松的，正常上下班就行；但咱這個部門經常沒白天沒黑夜的加班

政府部門就是錢權閑，這個很正常的。習慣就好了，其實暴躁的領導比深沈的領導好相處——至少你知道這個領導的真實情況....

樓主曠工幾天回來了。沒什麽好說的，還是坑爹的檢查。
怎麽說吧，所謂的應付檢查工作，就是縣裏面來檢查的時候，鄉鎮欺騙縣裏，然後縣裏裝作被哄騙了；市裏或者省裏來檢查的時候，鎮裏跟縣裏一起哄上級。
鄉鎮工作的最大特色就是婆婆多，小媳婦招待不過來。但凡是個部門，都算領導。準確說起來，其實很多部門，尤其是縣裏跟市裏的部門，純屬辦公室，做起事情來全是依靠鄉鎮工作人員在辦。這就導致了2個問題，第一是縣、市兩級的政府部門空心化相當嚴重；第二是鄉鎮工作完全沒有重點，事多權少。
第一點的理解就是，其實縣跟市一級的政府部門，壓根就沒有所謂的第一手材料跟工作經驗，這樣在辦公室制訂出來的文件，不是我貶低他們，純屬瞎折騰居多。舉個例子吧，新農合，也就是農村醫療保險，今年上級政府某些人一拍腦袋，不準鄉鎮從糧食直補裏面扣除，看起來貌似維護了農民的權利，保障了他們對自己財產的處分權對不對？但是，事情的結果變成什麽樣了呢？一，很多農民工在外地沒有辦法繳納新農合了；二，基本上在農村的老年人只能先去信用社取出糧食直補，然後再繳納到民政系統去——這個過程最少得耽誤1天整；三，工作上出現極大的問題——原來是各村清算，點清楚名字跟人數、金額就行，現在只能在鎮民政所繳納，民政所的3個工作人員壓根忙不過來，不得不聘請其他單位的會計來幫忙。這個文件，可以說是從政府人員到工作人員到群眾，都想問候問候他家長輩.....
第二點理解就是，鄉鎮承辦的事情太多，但是權力太小，實際上給政府跟辦事人員設置了很大的障礙。還是舉個例子吧，譬如鄉鎮要做好國土清理工作，清理出來被隱瞞、侵占的國土面積，整治被違規使用的土地。這個時候，必須要到達基層實地考察對不對？但是不好意思，你沒有執法權，也就是說，對清理出來的國土，你沒有資格對違規使用者采取法律措施，這還不是最糟糕的，最糟糕的是，你也沒有權利鑒定被侵占國土的面積是多少，因為這個是國土局執法的範圍。所以......所謂的國土清理，只能在鄉鎮政府駐地所在的集市主要通道上清理下——至於其他的？不好意思，鄉鎮實在無能為力.....

苦逼坑爹的樓主這幾天一直忙不清。就一直沒更新了......
這幾天有個檢查，叫婚前婦女健康檢查，免費的，這是好事。但是要分指標跟任務，一個村必須去多少人，就個就操蛋了。。。
最搞笑的是，這個任務不知道是那個老大壓下來的，就通知了下地方跟時間，結果這工作沒法做了——不知道檢查什麽，不知道誰來檢查，不知道為什麽要去檢查......
樓主還忽悠了幾個人去，蛋痛....

這個一般都是縣計生局領導 為了體現自己的政績 瞎弄的指標 作為曾經是市計生委辦公室的人 深深的明白

嗯，基本上都是這麽認為的。坑爹的要求~

樓主看過小橋老樹的《侯衛東官場筆記》沒有，感覺怎樣

看過，不是很喜歡。最喜歡的是《蒼天在上》。

以前在政府實習過，基層是真辛苦，成天晚上加班，新人的話有時候周末也不放過，好些人住著院還被抓回來開會。做一個項目，市局批城區，城區罵鄉鎮，一層一層幫擦屁股，不合格打回去，發現新問題返工+N。。。真心不容易呀
樓主是農業社保這塊的？

樓主是省考公務員，鄉鎮科員。全項全能工作。農業社保只是其中一小塊~

樓主這個星期周一去村裏勸人種烤煙，周二去縣裏參加領導子女的婚宴，周三滿鎮跑叫人訂團委的雜誌，周四忽悠農村婦女去一個我自己都不知道的地方做婚檢

。。。充實的淫生。。。有點鄉村外交家的趕腳= =||

實話實說，很多活得厚著臉皮幹....

基層就是全能手，比如前幾天我早上去插旗，下午去挖水利，傍晚給政府工作人員定制衣服，晚上制作與會領導名牌和各種材料的整理和打印，特麽的晚上十一點半還要去指揮人搬凳子布置第二天的晚會會場直到兩天才睡下

嗯，樓主12點25剛處理完突發事情回家，冒著-1°C嚴寒回了你這個帖子^_^

在基層最能積累經驗，相比之下升遷的也最快，到了機關可就錯綜復雜了，算起來都是關系戶，但是這些關系戶能提拔起來的卻沒有幾個，一是沒有基層工作經驗，二是沒有基層的歷練吃不了那個苦，也沒有那個工作能力，三是沒有基層經驗的人領導用著也不放心，當然了要混好自己也要多些心眼，讓人感覺你很踏實，不要浮躁。

謝謝提點。不過樓主這些時間確實有些心不靜。一個認識的好哥們的長輩也點評過樓主：心沒靜下來，不堪大用o(╯□╰)o

基層公務員最恨上頭檢查了有木有！
做好分內的事是理所當然的
但是為了迎合領導做的各種工作既浪費又費力有木有！
特別是臨近春節，各種檢查，各種領導，各種面子工程T^T
累的是我們基層小蝦米

其實很多檢查就是來查文件，剩下的，全部來折騰的~

考三年未中者黯然銷魂。。。

說明兩個問題，第一，你上網時間太多了；第二，你報的地方超出你的能力了~

為什麽不說我們這考公務員成瘋呢

我個人認為，總結原因，更多的是找自己原因。樓主筆試的時候1700+人考試，招14個。應該還是略有點發言權。你首先應該看下自己的成績，在你能報的職位裏面算什麽水平？如果換成其他職位，你的把握是多少？多研究下，~

作為經常下基層檢查的人
跟您說一下
1、其實我們也不想走，折騰我們也累，寫材料，準備數據，和你們鬥智鬥勇，還不能把氣氛弄僵。
2、其實檢查的時候，真的是主要想看看工作情況，看看報過來的數據是不是真的，真的不想被拉到這個酒店，那個飯店被灌酒，都巴不得中午在你們的食堂裏快速解決，晚上早點回家抱老婆逗孩子。
3、真的希望想看數據查報表的時候，鄉鎮別莫米其妙的“被停電”或相關人員不再、外出、各種資料找不到。真的別在讓工作人員冒充群眾接我們的群訪對象，沒意思的，發現後大家都尷尬。
4、真心覺得鄉鎮裏有的人忙的要死，有的人閑的要死，他喵的就不能合理安排一下麽。還有大部分工作真的是急在縣裏，忙在鎮裏，荒在村裏，你們就不能用宅基地審批，七七八八的補助等權利或經濟指標調動下村裏那些太爺們幫你們做點什麽，老自己瞎摸，能有那些老江湖門兒清？

這裏其實該罵的不是來檢查的人，而是鎮裏的一些領導所拍板亂七八糟的面子工程 比如插了幾公裏的彩旗真的沒什麽用，領導也不看的 還有為了方便領導檢查水利工程，花了好多錢鋪了好幾公裏的石粉其實真的很沒必要 直

嗯，其他基層不是很清楚，但是我縣每年都有那麽一兩個因為接待不到位被免職的坑爹書記或者鎮長，所以....

樓主受傷了....很難過
詳情請看圖：

樓主工資就是1161.8

.......要不考到海南來？我們這兩千八還是有的

有個死黨在海南，我也在海南混過半年。感覺不錯，但是海南就業結構太兩極化了~