苦逼基層公務員，每天半小時，帶您了解基層~

哎，今年剛考上，也是鄉鎮，看樓主的描述猶豫ing.

如果是在本地，其實還是很爽的。如果外地，就要賭賭運氣了。也有我認識的朋友在鄉鎮很受照顧的。我只是命不好——也或許是我沒有帶點毛主席去拜碼頭....

不要灰心，你到了一定年齡你肯定會對現在的經歷非常感謝，他可能是你這生最重要的磨礪，我和朋友談過，真正做基層工作的人才是最了解中國人的人，這種人到很多地方都可能是很優秀的，連基層的事都可以處理，那還有啥難問題可以難住你們？

謝謝朋友理解與支持。我跟其他外地在這邊工作的朋友們交流，也覺得這一年來成長很大~

有人說道結婚這事，我也扯扯吧。
不知道其他的地方是個什麽情況，
我這邊的情況是適齡女性很不好找老公，尤其是高學歷（這個高學歷一般指本科，地方特色、地方特色~囧~）
據可靠統計——公安局的統計：我縣有1700名女教師未婚。然後我縣事業單位有超過2000名女幹部未婚....
其中固然有部分是離異女性，但是相信比例不高，絕對不會超過10%。
這裏樓主要吐槽下，這邊的女性擇偶觀：只要是在政府、學校等單位上班的妞，如果說到條件是有工作，基本上指的有工作是指公務員、事業單位人員、國企職工這三類，除此之外都不叫有工作.....統稱打工——雖然也沒說錯吧——感覺就像部分上海人說：這個是來自北京的鄉下人一樣感覺怪怪的....

所以，就產生一個問題了：以上鐵三類（政府、事業單位、國企）在這裏的總共人員還不到2w....這個數字是編委一個朋友給的，絕對真實。按照一般的年齡分層考慮，2萬分成30年，平均個年齡段的才667人。一般擇偶也就是考慮上五下一吧，超過這個範圍的還是極少，總共人口才4000人。別忘記了，未婚的女教師就有1700人，然後事業單位的女幹部還有1600人（按照80%算青年女性，20%算離異，也就是1600人），也就是說，扣掉之後，只有不到700的男的......

所以.....剩女問題相當嚴重......

擼主不正是掉進蜜罐裏了嘛，像韓二說的：把握時機，主動出擊，煮完生米，就是勝利！

兔子也吃窩邊草！

實話說，樓主在這邊也被人追過，心裏還是暗爽的。但是樓主覺得，已經過了談戀愛的階段了，現在談，肯定是準備結婚的。但是已結婚，樓主這輩子就是這裏的人了，外面的廣闊天地，基本跟樓主無緣了....

其實我以前工作的地方和LZ 很相似，離縣城都有40多公裏，周圍接觸的老百姓基本刁民(不好意思，我們這裏是平原），真正所謂的淳樸是在非常貧困的大山裏，單位由於偏僻，把以前老百姓的土路修成了水泥路，結果他說是他的地，還要收過路費，算了好多事情不想說，我只可以說我朋友老婆就是基層公務員，所以對你們比較了解。

嗯，可以這麽說。其實真正淳樸的，還是山民。

那基層怎樣升上去呢？

途徑很少。坦白來講，對於普通人來說，幾乎不可能。現在主要是遴選跟公推，還有就是自己考了。當然，還有萬年不變的錢權交易~

樓主,我們同病相憐,我建了個公務員辭職吐糟群,樓主想加入麽?我現在只想重新考回家鄉,離家太遠了,默…但我的專業又不好找工作,唉,沒有技術含量的工作。
說實話,基層剩女真的滿多的,我也是其中之一,因為男的都外出打工做生意去了,默…我一個外地人是不指望在這兒找了…不過我比你好點的是我不在山裏而在海邊…可能經濟啊交通啊會更發達點…比較郁悶的一點是我是肉食動物,但這裏的食堂餐餐都是各種海魚…

群號短信我吧。實話說吧，再發達的交通，也掩蓋不了內心的脆弱...這是我之前認識的一個女公務員說的...

富裕的鄉鎮還可以,離縣城近的話生活也方便。其實我所在的就是這樣,但縣城租房貴我那點工資燒不起,所以只能住鎮裏…鄉鎮一般都包吃住,象征性收一點費用…
如果你有關系能調動上去就去,沒有的話還是謹慎考慮吧

富裕的、離縣城近的鄉鎮還行。但是邊緣一點的，真心差距很大，而且生活非常不方便

沒關系很難晉升的,只能熬歲數…現在就是有關系的調動都不容易,一般是借調,編制還在鄉下,由鎮裏發工資…在新被借單位還和孫子似的,也就比臨時工好點…在公門混,背景真的太重要了。和我同年考到鄉下來的一個男生,因為父母都是當地的小官,所以鄉下根本沒去就直接被借在縣裏用…現在還在某新設科室挑大梁。才一年的時間,開會坐的位置已經從和我們一起當聽眾變成可以坐臺上末席了…無語…

淡定。要怨就怨你父母木有人家父母努力。

比較公開的方式晉升是遴選…但是報考條件非常苛刻…崗位也不多…大多數公務員都是在本單位默默幹到退休,能在退休前評個副科甚至正科已經很了不起了…一個鄉鎮正科就書記鎮長兩個人,有多少人能當到鎮長?
而且公門晉升升的多為男性,女性就算升也是邊緣崗位…

女公務員晉升是個兩難的問題，事業與家庭不可兼得。不過如果不想晉升的女公務員日子確實好過得不行....

基層瑣事繁多不容易

主要是婆婆太多了，各類檢查，純屬蛋痛。

樓主昨天木有更新，對不起大家了。不過也是沒有辦法，年底有一個先進基層組織建設示範村，被定在樓主所駐的村了，所以....樓主這2天一直在忙著整材料，剛統計完，189頁就算全是水話，樓主打字也快打到手軟了....

樓主解釋下農村工作的一般分布吧，樓主所在的鎮分為4個責任區，8個片組；責任區就是以前的鄉。片組是鎮裏派下去的辦事機構，一般來說，各類事情都需要先經過片組的同意。譬如說辦二孩準生證、申請低保，都要片組長簽字同意才給辦~
當然，鎮黨委成員才是真正的領導機構。但是鑒於鄉鎮的上級機關太多了，往往存在黨委成員威信木有一般成員高的情況.....

在鄉鎮辦事，找兩類人是最快的。第一，找領導，甭管是縣領導還是鎮領導，都快。第二，找人際關系深的老同誌，這些人往往辦事比找領導還快——最主要的是直接跟隱蔽，尤其是灰色邊緣的事情.....

之前有人提到鄉鎮的晉升問題。樓主也略微談談自己的看法吧，不一定正確，僅僅是一家之言。

鄉鎮工作人員分為三種。第一種是公務員，第二種是事業單位人員，第三種是臨時工跟歷史遺留問題人員。
第三種在政府是最苦逼的，但也是最囂張的。說最苦逼，他們在政府裏面基本上沒有任何地位，純屬邊緣人物；說最囂張，對普通農民最囂張、最看不起、最坑人的就是他們莫屬。不是樓主詆毀，這批人大多是90年代基層基本癱瘓的年代招進去的，素質就不說了，本身進去就是報著發財或者優越感去的，也不用指望他們能給國家做點好事、實事了。至於晉升，嗯，完全不用考慮。

第二種是事業單位人員。這個事業單位還分了三種，全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制。一般來說，全額事業編制就是參公管理。差額跟自籌自支的，政治上的前途基本可以忽略不計，至於經濟上，各地不一樣，各單位也不一樣，不好評價。參公管理的只有三條路可以走。第一條是考公務員，這個沒什麽好說的，人人都知道，只要符合條件就可以去考。第二天條是通過各種手段調到縣城或者更好的事業單位工作。第三條就是通過副科改變編制，但是這條，恕樓主直言，基本靠的是錢權交易，剩下的往往是工作了一輩子的老職工（四十、五十上下了，一般也不會去別的單位了，因為習慣！）
坦白來說，政府最大的黑幕，也就在這群人當中。因為他們中間產生的錢權交易，至少占了整個政府的80%以上。
而且如果說第三類往往是本地、本鎮的，這一類基本集中在本縣範圍內。
這群人中，新進的年輕人往往是某某某的關系，或者說在本地中產以上的家底——而且兩者並不沖突，贏家通吃的規則，大家都懂。

剩下的就是公務員了。
公務員確實是個不錯的崗位，不是說什麽低福利高福利什麽的，這個不重要。
說句實話，願意來這個崗位的，大多不是沖錢來的。
最主要的是中國的大政府模式，導致了公務員比普通群眾往往能掌握更多的社會資源跟財富信息——這種社會資源與財富信息往往是合法的。
最簡單的一個道理，政府準備往哪邊發展新城區，群眾只能盲人摸象，但是公務員這個群體絕對要提前知道一些消息。
同樣的投資額度，不同的信息渠道，就是不同的收益。

公務員的晉升途徑也不多，總的來說分四類
第一類：上級部門的遴選。某某部門某某部門對全市、全縣、全省具備條件的公務員搞遴選，這個實話說，能通過的都是佼佼者。
第二類：繼續公務員考試，這個分兩種，第一種是本地的選拔考試：某某縣副科選拔考試；第二種就是國家、省組織的公務員考試了。但是這個限制往往不小，比如最低的兩年工作年限，比如要求應屆生....
第三類：公推公選。公推公選即你本人辦事能力較強，本單位願意推薦你或者上級機關願意把你調過去。這個的話是正途，但是也是陷阱。如魚飲水冷暖自知。
第四類：俗稱買官賣官。就不多說了，大家都懂。

LZ好苦逼啊。沒有想過去大城市的律師事務所麽？

律師事務所這塊，基本是巨頭壟斷。樓主導師不是很給力....

樓主，我去年也報考過湖南株洲保險局的公務員，120.7分，進面試了，然後就被刷了。基層的沒敢報，就怕分到山溝裏。

呵呵，樓主去年考試成績是134.5.蛋痛吧？